В области полным ходом идет капитальный ремонт муниципальных учреждений культуры
Сельский Дом культуры - зачастую единственный культурный центр всего муниципального образования. Однако не секрет, что на территории Самарской области около половины подобных учреждений требуют капитального ремонта. С прошлого года благодаря областной целевой программе, направленной на развитие и укрепление материально-технической базы учреждений культуры, ситуация стала меняться в лучшую сторону.
Область поможет
Реализуемая региональным министерством культуры областная целевая программа
«Развитие и укрепление материально-технической базы государственных и
муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры на
территории Самарской области на 2011-2018 годы» направлена на то, чтобы
человек, пришедший в муниципальную библиотеку или на концерт в районный Дом
культуры, мог наслаждаться исключительно чтением книги или просмотром
спектакля, а не думать, протекает здесь крыша или нет.
«Далеко не редкость, когда люди, посещающие сельские Дома культуры, порой
вынуждены находиться здесь в верхней одежде, потому что отопление попросту не
работает, - говорит министр культуры Самарской области Ольга Рыбакова. - Но
наша программа и те средства, которые заложены в областном бюджете на ее
реализацию, безусловно, помогут решить многие проблемы».
По словам главы регионального Минкульта, на весь срок действия целевой
программы - вплоть до 2018 года - муниципальным образованиям из областной казны
планируется выделить более 3 млрд рублей. Цифра внушительная. Тем более что
за последние 20 лет капитальным ремонтом муниципальных учреждений
культуры никто планово не занимался.
Эксплуатировать грамотно
Счастливчики, уже получившие в свое распоряжение модернизированные Дома
культуры, не скрывают удовлетворения и приравнивают открытие ДК к настоящему
празднику поселкового, а то и районного масштаба. Например, праздничным
концертом отметили это событие в поселке Волжский Красноярского района, где
спустя 15 лет вновь заработал отремонтированный Дворец культуры «Волжанин».
Полновесные народные гулянья устраивали и в Чапаевске, и в селе Березовка
Елховского района, и в других муниципальных образованиях.
Как пояснила Ольга Рыбакова, на базе ряда муниципальных учреждений культуры,
где создана качественная материально-техническая база, министерство культуры
планирует создание межзональных методических центров. «К примеру, Дворец
культуры имени Чапаева городского округа Чапаевск может стать методическим
центром для малых городов Самарской области по организации культурно-досуговой
деятельности, - считает министр. - А на базе Дома культуры села Августовка
Большечерниговского района после капитального ремонта и модернизации оснащения
планируется организация методического центра для сельских поселений Южного
округа».
Кадры решают все
Министр культуры неоднократно подчеркивала, что вкладывание серьезных бюджетных
средств в ремонт муниципальных учреждений культуры оправдает себя только в том
случае, если будет реализована соответствующая кадровая политика. «Например, не
перестает быть актуальной проблема старения кадров, - объясняет министр. - И
усугубляется она тем, что приток молодых специалистов в учреждения культуры
Самарской области сейчас, к сожалению, небольшой. Процент работников
пенсионного и предпенсионного возраста более чем в два раза превышает
показатель по молодым специалистам».
Еще одна больная тема - это профпригодность сотрудников муниципальных
учреждений культуры. В настоящее время из 9,5 тыс. специалистов, работающих в
муниципальных учреждениях культуры, высшее образование имеют лишь 4 тыс.
человек, то есть меньше половины.
И чтобы заново отремонтированные ДК, музыкальные школы, библиотеки и музеи
вновь стали полноценными очагами культуры и центрами одной технической
реконструкцией не обойдешься. И усилий исключительно министерства культуры тут
явно недостаточно. ----
Ольга Рыбакова,
министр культуры Самарской
области:
- В соответствии с действующим законодательством органы местного самоуправления
самостоятельно решают вопросы обеспечения кадрами. Наше же министерство
рекомендует муниципальным властям принятие комплекса мер, направленных на
сохранение кадрового потенциала. Речь о премировании лучших по профессии,
повышении заработной платы, выплате стипендий молодым специалистам и, наконец,
о создании на территории муниципального образования благоприятных условий для
привлечения и закрепления специалистов.