Семь шагов к профессии. Трудоустройство выпускников тесно связано со школьной профориентацией

Главной темой брифинга и.о. министра образования и науки Самарской области Владимира Классена стала 2-я областная неделя труда и профориентации «7 шагов к профессии», которая будет проходить с 24 по 30 сентября. В ней примут участие старшеклассники, представители экономического сектора, творческой интеллигенции, известные спортсмены.

Каждый день предстоящей недели будет наполнен встречами, дискуссиями, конкурсами, цель которых - помочь школьникам правильно выбрать профессию, а работодателям - донести свои пожелания до представителей системы образования.

В предыдущей акции приняли участие около 300 предприятий, организаций и частных предпринимателей и около 30 тысяч школьников Самарской области. Среди участников нынешней недели - РКЦ «ЦСКБ-Прогресс», ОАО «Авиакор-авиационный завод», ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара», Поволжский банк Сбербанка России, ГК «Danone-Юнимилк», МП «Самарский метрополитен» и другие.

«Мы имеем высокую отдачу от реализации проекта «Открытый урок». Все больше старшеклассников нацелены на получение профессий технического профиля и на дальнейшую работу в реальном секторе экономики. Это особенно заметно, когда мы видим, как растет доля выпускников, выбирающих ЕГЭ по физике, – отметил Владимир Классен. – Неделя труда и профориентации в прошлом году также помогла многим ребятам выбрать востребованные профессии. У них была возможность лично пообщаться не только с крупнейшими работодателями губернии, но также и с частными предпринимателями, побывать на производстве, узнать тонкости работы в той или иной сфере деятельности».

Откроет областную неделю труда и профориентации «7 шагов к профессии» 24 сентября акция «Генеральные встречи». Группа самарских школьников побывает в цехах ОАО «Завод авиационных подшипников», встретится с руководителем предприятия Владимиром Макарчуком.

25 сентября «Урок от профессионала» в самарской гимназии №2 проведут топ-менеджеры компаний, представители творческой интеллигенции и известные спортсмены. Специалисты ОАО «Тольяттиазот» познакомят со своим производством педагогов Тольятти и обсудят возможные формы сотрудничества с системой образования 26 сентября. В ходе акции «Самара строительная» учителям и школьникам Самары 27 сентября генеральный партнер проекта «Открытый урок» ЗАО «Волгоспецстрой» и ГК «Самараинтур» представят новую профориентационную экскурсию. В этот же день откроется фотовыставка «Профессии в лицах».

Важный разговор о дальнейшей судьбе недавних школьников, а ныне выпускников вузов и ссузов, состоялся и на встрече журналистов с представителями министерства труда, органов занятости и миграционной политики, высшего и среднего профессионального образования, работодателями.

Каждый год около 30 тысяч человек заканчивают учебу в школах и вузах. Как сказала главный специалист управления мониторинга рынка труда и социальных выплат Минтруда Ольга Сертакова, в службу занятости обращаются все меньше молодых специалистов. Если в 2009 году их было свыше 5000, то в нынешнем — 1300. Все говорит о сокращении безработицы в регионе. Ее уровень составляет менее 1%.  При этом на 17 тыс. зарегистрированных безработных в области приходится 35 тыс. вакансий, появляются все новые и новые рабочие места. Практически все ведущие вузы заключили договоры с крупными работодателями, увеличивается доля целевого набора, на многих предприятиях студенты осваивают рабочие места задолго до получения диплома. В результате у абсолютного большинства выпускников нет проблем с трудоустройством.

Юрий Паротькин, исполнительный директор регионального объединения «Союз работодателей Самарской области»:

- Нас волнует ситуация с выпускниками начального и среднего профессионального образования: 20% существующих специальностей начального и 15% среднего в реальном секторе не нужны. В то же время есть острая нужда в строителях, станочниках, других рабочих специальностях. Чтобы «разрулить» ситуацию, требуется областная комплексная целевая программа по развитию трудовых ресурсов, которая объединит цели образования и работодателей в интересах экономики региона.