В Правительстве Самарской области прошла областная конференция по охране труда

23 апреля  в конференц-зале Правительства Самарской области прошла областная конференция «Охрана труда как фактор повышения качества рабочих мест». В совещании приняли участие представители органов исполнительной власти, органов государственного надзора и контроля, органов местного самоуправления, регионального объединения Союз работодателей Самарской области, Федерации профсоюзов Самарской области, Самарского регионального отделения Фонд социального страхования, высших учебных заведений, организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда, а также работодатели.

Открывая заседание, заместитель министра – руководитель департамента трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Светлана  Симакова акцентировала внимание присутствующих на том, что охрана труда является одним из важнейших факторов повышения качества рабочих мест в контексте инновационного развития экономики Самарской области.

«В ближайший период экономическая политика Самарской области будет ориентирована на обеспечение устойчивости экономического развития на основе модернизации и повышения конкурентоспособности, стимулирования инвестиций, в том числе и в человеческий капитал для повышения качества жизни населения Самарской области, - отметила она. – Поэтому сегодня особое внимание необходимо уделить устранению управляемых причин, связанных с ростом производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разрабатывать и внедрять систему управления охраной труда на основе принятых государственных стандартов».

Вице-президент Торгово-промышленной палаты Самарской области Юрий  Тихонов сообщил, что на территории Самарской области действует много крупных промышленных предприятий с богатой историей работы профсоюзного движения и серьезным общественным контролем за соблюдением охраны труда, однако за последние десятилетия появилось десятки тысяч малых и средних предприятий, в каждом из которых еще только предстоит налаживать работу по организации безопасного труда.

По словам руководителя департамента условий и охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Александра Савельева, в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, сейчас работают 31% жителей региона. Чаще всего с нарушениями требований организованы места в таких отраслях, как промышленное производство, добыча полезных ископаемых, транспорт.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда показывают преобладание в Самарской области рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, которые определены на 63 % рабочих мест. Оптимальные и допустимые условия труда определены на 37 % рабочих мест.

Такое положение связано с высокой степенью износа основных фондов организаций и со структурой видов экономической деятельности Самарской области, в которой преобладают виды деятельности, объективно связанные со сложными климатическими условиями и наличием опасных и вредных производственных факторов.

Следствием недостаточных мер по обеспечению безопасности труда являются несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. В 2012 году в Самарской области на производстве пострадали 967 человек, в том числе 343 женщины; зарегистрировано 568 случаев профессиональных заболеваний (отравлений) у 379 работников. По данным проведенных расследований на производстве погибли 60 чел.

Но есть и положительные тенденции. Работодатели стали активнее проводить аттестацию рабочих мест. Если в 2007 году провели аттестацию 400 организаций, то в 2012 году — уже около 3 тысяч на более чем 100 тыс. рабочих мест. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда за последний год выросло на 10 %.

«Сегодня как никогда вопросы охраны труда становятся важными для руководства предприятий. Они гораздо больше денег тратят на средства индивидуальной защиты и обучение работников. Правительство области поддерживает эти начинания, помогает предприятиям внедрять современные нормы охраны труда. Но многое в любой организации зависит и от позиции работников. Органы надзора и контроля обеспечивают сохранность прав граждан. Но только работник может указать руководству предприятия на то или иное нарушение, потребовать защиты своих прав», - считает руководитель департамента условий и охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Александр  Савельев.

В результате работы конференции было принято решение о необходимости развивать и совершенствовать нормативную правовую базу в сфере охраны труда, осуществлять непрерывную подготовку работников по охране труда на основе современных технологий обучения, развивать коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, организовать и проводить смотры-конкурсы состояния условий и охраны труда, распространять передовой опыт работы по улучшению условий и охраны труда.